Les équipes de haute performance – Comment consolider son équipe de travail
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Heureusement, depuis plus d’un demi-siècle, des chercheurs ont su développer une foule de connaissances en termes de travail d’équipe. Certains ont fortement inspiré notre pratique en consolidation d’équipe, particulièrement l’approche de Jon Katzenbach et ses cinq caractéristiques des équipes de haute performance (ÉHP). C’est le principal modèle que nous utilisons dans ce livre. Nous y ajoutons d’autres cadres de référence et méthodologies, le tout illustré par un bon nombre d’expériences vécues au cours de nos quarante années de pratique.
- Description
Description
Plusieurs personnes ont eu le bonheur d’apprendre à vivre en groupe dès leur enfance : dans leur famille, à l’école ou dans des organisations sportives. L’expérience démontre que les personnes qui ont appris – souvent à leur insu –
à développer un ensemble d’habiletés à vivre en groupe démarrent dans la vie avec un bon capital relationnel. Ce n’est pas le cas pour tous.
Heureusement, depuis plus d’un demi-siècle, des chercheurs ont su développer une foule de connaissances en termes de travail d’équipe. Certains ont fortement inspiré notre pratique en consolidation d’équipe, particulièrement l’approche de Jon Katzenbach et ses cinq caractéristiques des équipes de haute performance (ÉHP). C’est le principal modèle que nous utilisons dans ce livre. Nous y ajoutons d’autres cadres de référence et méthodologies, le tout illustré par un bon nombre d’expériences vécues au cours de nos quarante années de pratique.
