Du WP au GP

Si votre organisation souhaite tenir compte de enjeux climatiques et sociaux, nous avons développé un parcours, unique et spécifique.

À partir d’un questionnaire : Indice de développement, nous pouvons vous proposer un parcours qui vous permet de passer d’un milieu de travail régulier (WP) à un milieu de travail d’épanouissement (GP).

Pour de plus amples information, communiquez avec nous.