L’humanité n’a jamais été dans une dynamique aussi interactive qu’en ce 21e siècle. Tous les enjeux sociétaux sont interreliés comme jamais auparavant. Puisqu’ils sont interdépendants, par voie de conséquence, les solutions à leurs problèmes doivent l’être tout autant. Nous ne pouvons plus agir seuls !En 1972, le scientifique américain, Edward Lorenz, parlait ainsi de l’effet...
Informez-vous sur notre Indice de développement qui permet de faire un bilan des 7 systèmes de votre organisation afin de savoir si elle est en état de survie, de maintien ou de développement.
Lancement du programme de formation : Devenir leader de développement. Prenez connaissance de notre syllabus
Consultez notre article : Les nouveaux visages du leadership « moderne » parue dans la revue de l'Ordre de CRHA (octobre 2022)
Maletto et associés Inc., en lien avec ses collaborateurs, lance un projet unique et audacieux : le Carrefour de transformation sociétale
Pendant longtemps, le leadership a été synonyme d’autorité. Avec le temps, le patron est devenu coach… Aujourd’hui, nous sommes rendus au leadership partagé ou au leadership horizontal. Pour les leaders modernes, l’ère du changement est désormais périmée. Ils ont compris que notre société est entrée dans une profonde transformation. Par voie de conséquence, cette nouvelle...
