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Si votre organisation souhaite tenir compte de enjeux climatiques et sociaux, nous avons développé un parcours, unique et spécifique.
À partir d’un questionnaire : Indice de développement, nous pouvons vous proposer un parcours qui vous permet de passer d’un milieu de travail régulier (WP) à un milieu de travail d’épanouissement (GP).
Pour de plus amples information, communiquez avec nous.
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