La communication organisationnelle
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Ce livre propose des CADRES DE RÉFÉRENCE afin de se donner une compréhension du rôle de la CO dans les organisations et un ensemble de MÉTHODOLOGIES selon l’état du climat organisationnel.
- Description
Description
La communication organisationnelle n’est pas encore une pratique de gestion qui fait partie de nos cultures organisationnelles au même titre que les fonctions finances ou marketing. Elle est pourtant une pratique qui nous apparaît essentielle au développement du potentiel de toute entreprise.
Ce livre propose des CADRES DE RÉFÉRENCE afin de se donner une compréhension du rôle de la CO dans les organisations et un ensemble de MÉTHODOLOGIES selon l’état du climat organisationnel.
Ce climat peut être en état de survie, de maintien ou de développement et selon chacun d’eux une approche spécifique est proposée.
Le livre traite aussi du rôle du dirigeant et de ses gestionnaires. Il propose un PROFIL DE COMPÉTENCES du gestionnaire–communicateur.